Operations Manager Carmel

Operations Manager

Full Time • Carmel
Benefits:
  • Health insurance
  • Vision insurance
  • 401(k)
  • Bonus based on performance
  • Dental insurance
  • Employee discounts
WOODHOUSE DAY SPA

Operations Manager

About Woodhouse Day Spa
Woodhouse Day Spa is a modern luxury day spa dedicated to delivering results-driven treatments and exceptional hospitality in an elevated, serene environment. Our leaders are the stewards of that experience
— responsible for the people, operations, and financial performance that make the Woodhouse standard possible every single day.

The Opportunity
We are seeking a detail-driven, guest-focused Operations Manager to oversee the daily operations of our spa. This is a working leadership role — you'll be part of the regular front desk schedule, taking on the full responsibilities of that role, with dedicated office time built in to complete inventory and administrative work. You'll be the connection between inventory, retail merchandising, and the guest floor — ensuring the spa is always fully stocked, beautifully presented, and running smoothly.

What You'll Do
  • Work regularly scheduled shifts on the front desk, taking on the full Spa Coordinator role
  • Use dedicated office time to manage inventory counts, receiving, and administrative reporting
  • Perform monthly inventory counts for retail and back bar and communicate reorder needs and out-of-stocks to the Regional Director of Hospitality & Operations
  • Occasionally place spa supply orders and receive and put away all incoming orders
  • Reconcile invoices, receiving reports, and daily deposits
  • Merchandise retail products to drive guest sales
  • Lead daily huddles and coach the team on performance and guidelines
  • Maintain the cleanliness, safety, and readiness of the entire spa facility

What We're Looking For
  • 2-5 years of retail sales or inventory management experience
  • Intermediate Excel skills
  • Strong organizational and communication skills
  • Comfort in a fast-paced, multi-tasking customer service environment
  • Flexible availability including evenings and weekends

What Success Looks Like
  • Zero out-of-stock on top retail and back bar items
  • 100% invoice matching accuracy
  • Shrinkage held at 2% or below

What We Offer
  • Competitive management-level compensation
  • Complimentary and discounted spa services
  • A collaborative leadership team invested in your growth
  • Clear performance goals and accountability structure
If you love running a tight, well-stocked operation and leading a team that delivers, we want to hear from you.

To apply, email your resume to careers@carmel.woodhousespas.com or visit woodhousespas.com/careers.
Compensación: $20.00 - $25.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





This franchise is independently owned and operated by a franchisee. Your application will go directly to the franchisee, and all hiring decisions will be made by the management of this franchisee. All inquiries about employment at this location should be made directly to the franchisee.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with federal and state Equal Employment Opportunity/Affirmative Action record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Política de privacidad

What You'll Find at Woodhouse

We want to be the best for our guests. That means keeping a superior staff. We hope to bring in your talent, help you grow, and provide a home where you can enjoy what you do for a long time.

*Specific benefits vary by location

Flexible Scheduling
Enjoy the work-life balance you deserve with a schedule that fits your life.
Recognition Program
Celebrate your achievements through regular recognition and rewards.
Team Building
Connect and grow with your peers during fun and inspiring team-building activities.
Employee Discounts
Enjoy some self-care with exclusive discounts on spa services and products.